Universia impulsa la feina juvenil amb 2.000 vacants

En un context on la creació d'ocupació ha mostrat signes de desacceleració segons les darreres dades de la Seguretat Social, Universia ha iniciat el desembre amb un impuls significatiu al mercat laboral juvenil. La plataforma ha publicat a prop de 2.000 vacants per a feines i pràctiques professionals, concentrant-se principalment en els sectors de informàtica i telecomunicacions, que representen el 18% del total. El segueixen les ofertes a banca i serveis financers (12%), així com les destinades a enginyers i tècnics (9%) i comerç (7%).

Aquest creixement es reflecteix també en l‟augment de l‟ús del CV Builder impulsat per intel·ligència artificial, eina que ha estat utilitzada per aproximadament 15.600 estudiants per elaborar els seus currículums. Beatriu Sevillano, directora global d'ocupabilitat d'Universia, destaca que “la tecnologia, la digitalització i la sostenibilitat són tres àmbits on les oportunitats laborals creixen exponencialment”. A més, assenyala que hi ha una tendència creixent cap a programes per a graduats el procés dels quals comença a principis de l'any per incorporar-se després de l'estiu.

Les xifres revelen que prop de 1.000 empreses han publicat les vacants a través d'Universia fins a la primera setmana de desembre, sumant un total de 17.400 ofertes, la qual cosa representa un increment del 42,5% respecte del mateix període de l'any anterior.

Sevillano afegeix: “L'orientació cap a la innovació està fent que perfils com a desenvolupadors de programari o analistes de ciberseguretat siguin altament demandats”. Aquest panorama optimista es complementa amb el fet notable que les ofertes en administració empresarial s'han multiplicat per set respecte de l'any passat.

A mesura que avança el desembre, Universia continua consolidant-se com una plataforma clau per connectar joves talents amb oportunitats laborals significatives en sectors estratègics per al futur econòmic global.