Banco Santander Mèxic, a través de la seva divisió de Santander Universitats, ha beneficiat 60,000 persones amb beques i suports a la primera meitat de 2025. Amb una inversió de 64.5 milions de pesos, la iniciativa es va centrar en 58 programes acadèmics que cobreixen àrees estratègiques com tecnologia, idiomes, lideratge i habilitats toves, fonamentals per al mercat laboral actual.
La inversió posiciona Santander com la principal institució financera promotora de l'educació superior a Mèxic, amb un enfocament a l'actualització professional i l'ocupabilitat. Un 55% de les beques van ser atorgades a dones, cosa que subratlla el compromís de la institució amb la inclusió i el tancament de bretxes de gènere en l'àmbit professional.
Arturo Cherbowski Lask, Director Executiu de Santander Universitats i Director General d'Universia Mèxic, va destacar la importància de l'educació contínua: «En un entorn laboral en canvi constant, l'actualització és vital. L?educació permanent ja no té edat. Beneficiem 60,000 persones amb programes dissenyats per respondre als reptes del mercat, generant un impacte real».
Tecnologia i anglès, els pilars del nou perfil professional
Els programes més demanats demostren les necessitats del mercat laboral. Entre les iniciatives més populars hi ha:
Certificació al núvol amb AWS: Capacitació en solucions cloud.
Dones líders – Dalia Empower UIN: Formació en lideratge amb perspectiva de gènere.
Open Academy – Querétaro Data Centers: Educació especialitzada per a la indústria tecnològica en creixement.
Anglès per a tothom – Slang: Formació en anglès, un idioma clau per a la mobilitat professional.
Mobile Developers i Data Science amb Platzi: Desenvolupament d'habilitats digitals en programació i anàlisi de dades.
Una dada notable és l'alta participació de persones de més de 31 anys, que representen gairebé un 20% dels beneficiaris i busquen reconversió professional o alfabetització digital. Això ressalta el model educatiu inclusiu i multigeneracional promogut per Santander.

