Imatge: Employee Mobility Solutions.
Contractació Internacional
D'acord amb informació que reprèn Employee Mobility Solutions (EMS), el Govern d'Espanya, a través de l'Institut Nacional d'Estadística, ha actualitzat els llindars salarials per a professionals altament qualificats i titulars de la targeta blava. La mesura, efectiva des del maig del 2026, ajusta els requisits per a la contractació de talent estranger d'acord amb la nova mitjana salarial nacional.
Espanya actualitza els requisits salarials per a l'atracció de talent internacional
L'ecosistema empresarial espanyol afronta una actualització clau a la normativa que regula la contractació de talent estranger. El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicat el nou salari mitjà nacional corresponent a l'exercici 2024, fet que activa una modificació automàtica dels llindars salarials mínims exigits per a la concessió d'autoritzacions de residència a Professionals Altament Qualificats (PAC) ia titulars de la Tarjeta Azul-UE.
Aquesta modificació, que va entrar en vigor el passat 28 de maig de 2026, es fonamenta en la Ley 14/2013 de suport als emprenedors i la seva internacionalització, i es regula a través de la Orden PJC/44/2026. La normativa estableix que els llindars salarials han d'estar referenciats al salari mitjà brut anual publicat pel INE, que per al 2024 ha estat fixat en 29.540,26 euros. Aquesta xifra suposa un impacte directe en la planificació de la contractació i en els pressupostos de les empreses amb operacions en España.
Nous llindars salarials per a professionals qualificats el 2026
Segons reprèn Employee Mobility Solutions, com a conseqüència directa de l'actualització del salari mitjà, les empreses que vulguin contractar professionals estrangers sota aquesta modalitat hauran de garantir una retribució que arribi als nous mínims. El llindar general s'estableix ara en 41.356,36 euros bruts anuals, mentre que el llindar reduït, aplicable a perfils o sectors específics segons la normativa, se situa a 33.085,09 euros. Aquests imports són determinants per a la viabilitat dels processos de tramitació i concessió de les autoritzacions de residència i treball i afecten l'estratègia d'atracció de talent global de les companyies espanyoles.
| Concepte de referència | Import Anual Brut (2026) |
|---|---|
| Salari Mitjà Nacional (referència 2024, publicat per l'INE) | 29.540,26 € |
| Nou Llindar Salarial General (per a PAC i Targeta Blava) | 41.356,36 € |
| Nou Llindar Salarial Reduït (per a supòsits específics) | 33.085,09 € |
Claus i preguntes freqüents sobre els nous llindars salarials a Espanya
Com afecta aquesta actualització els plans de contractació de la meva empresa?
Aquesta actualització té un impacte directe a la planificació pressupostària de recursos humans. Qualsevol empresa a España que planegi incorporar un professional extracomunitari altament qualificat ha d'assegurar-se que l'oferta salarial compleix o supera aquests mínims nous. En cas contrari, la sol·licitud d'autorització de residència serà denegada, cosa que podria endarrerir o impedir la contractació de perfils estratègics.
En quins casos es pot aplicar el llindar reduït?
La Ley 14/2013 i la normativa de desenvolupament contemplen laplicació dun llindar reduït (en aquest cas, 33.085,09 €) per a certs perfils o situacions. Generalment, aquests supòsits inclouen professionals de fins a 30 anys, perfils d'especial interès per a sectors considerats estratègics, o contractacions a Petites i Mitjanes Empreses (PIMES). És fonamental consultar la normativa vigent per verificar si el perfil que cal contractar és elegible per a aquesta reducció.
Són aquestes xifres definitives per a tot l'any 2026?
Sí, aquests llindars es mantindran vigents fins que el Instituto Nacional de Estadística publiqui la dada del salari mitjà corresponent a l'any 2025, la qual cosa passarà previsiblement a mitjans del 2027. Per tant, les empreses poden utilitzar aquestes xifres com a referència estable per a tota la planificació de contractacions internacionals que es realitzin durant la resta del 2026 i la primera meitat del 2027.
Dubtes sobre aquesta notícia?
Parla amb Coexia, la IA del sector exterior
Proveïdors de serveis del negoci internacional
Moldtrans
Grupo Moldtrans és un operador logístic integral amb una àmplia experiència en transport terrestre, aeri i marítim.llegir més...
FedExExpress
FedEx Express és la companyia de transport exprés més gran del món. Ofereix un servei d'enviament.llegir més...
AROLA
AROLA, a través de les diferents àrees de negoci, ofereix un servei integral ia mida en logís.llegir més...
Pantoja Grup Logístic
Pantoja Grupo Logístic és un operador 360 º amb capital 100% espanyol i d'origen familiar. Amb.llegir més...
DHL Express
DHL és el líder mundial al sector de la logística. Les divisions de DHL ofereixen una cartera de.llegir més...