Fotografia de CECAM CEO CEPYME Castella-la Manxa.
Formació Internacional
La quarta edició del programa 'IV BEQUES CECAM. Mobilitat Europea' ha conclòs amb èxit després de les pràctiques de 39 joves a empreses d'Irlanda i Bèlgica. La iniciativa, que es consolida com un referent regional, cerca potenciar l'experiència internacional i la inserció laboral del talent jove.
Un impuls estratègic a l'ocupabilitat i l'experiència internacional
La quarta edició del programa IV BEQUES CECAM. Mobilitat Europea Castilla-La Mancha» ha culminat satisfactòriament, amb la finalització de les pràctiques professionals de 39 joves titulats en empreses de Irlanda y Bélgica. Durant tres mesos, d'abril a juliol, els participants han enfortit el perfil professional i les competències, preparant-se per als desafiaments d'un mercat laboral cada cop més globalitzat.
La iniciativa, impulsada per CECAM, està dissenyada per oferir una immersió completa en entorns de treball multiculturals. L'objectiu principal és doble: d'una banda, millorar l'ocupabilitat dels joves de la regió mitjançant una experiència pràctica internacional i, de l'altra, perfeccionar-ne les competències lingüístiques. El programa no només gestiona les pràctiques, sinó que també inclou l'allotjament, el suport econòmic i una tutorització personalitzada per garantir el màxim aprofitament de l'estada.
Perfils d'alta qualificació per a sectors estratègics
Els perfils dels participants en aquesta edició han destacat per la seva diversitat i alineació amb sectors clau per a l'economia de Castilla-La Mancha. Hi ha hagut una notable presència de titulacions vinculades a les branques STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques), així com d'àrees estratègiques com la digitalització, l' investigació i desenvolupament, el medi ambient, l' comunicació audiovisual, el turisme i als serveis professionals. Aquesta selecció cerca alinear el talent emergent amb les necessitats del teixit empresarial regional.
Resultats i primer impacte en la inserció laboral
El balanç d‟aquesta quarta edició confirma l‟èxit i la pertinència de la iniciativa. Les enquestes d'avaluació reflecteixen un alt grau de satisfacció entre els participants, que valoren especialment les competències adquirides i l'experiència a les empreses d'acolliment. Les dades demostren l‟efectivitat del programa en el desenvolupament d‟habilitats clau per al mercat actual.
| Àrea de valoració | Nivell de Satisfacció |
|---|---|
| Competències adquirides durant el programa | 87,2% |
| Experiència a les empreses d'acollida | 82% |
| Adaptació a l'idioma i l'entorn cultural | 79% |
Més enllà de les valoracions, el programa ja mostra un impacte directe a la inserció laboral. Tot just uns dies després de la seva finalització, dos dels joves ja s'han incorporat al mercat de treball i quatre més es troben en fases avançades de processos de selecció, havent rebut ofertes tant d'empreses nacionals com internacionals, algunes situades a Bélgica.
Des de CECAM destaquen que gràcies a aquesta iniciativa, «joves castellanomanxecs han pogut adquirir els coneixements, habilitats i competències personals i professionals necessàries per poder seguir exercint professionalment al mercat laboral tant europeu com nacional i autonòmic». L'organització subratlla que el programa promou activament el retorn del talent a la regió, contribuint a millorar la competitivitat del teixit empresarial amb professionals més ben preparats i amb una valuosa visió internacional.
Dubtes sobre aquesta notícia?
Parla amb Coexia, la IA del sector exterior
