La indústria espanyola està experimentant una transformació sense precedents que reconfigura les oportunitats laborals. Segons l'informe “Tendències d'Ocupació al Sector Industrial i Sectors Industrials més Actius – 2025”, elaborat per Catenó, multinacional tecnològica especialitzada en la cerca global de talent, la digitalització, la sostenibilitat i els nous models laborals seran els grans protagonistes els propers anys.
La automatització i la robòtica avançada estan revolucionant els processos industrials, substituint tasques manuals tradicionals però obrint noves portes per a perfils altament especialitzats. La demanda es concentra en àrees com ara la programació, el manteniment de robots i l'anàlisi de dades industrials. A més, tecnologies com el Internet de les Coses (IoT), Big Data i intel·ligència artificial estan canviant la manera com les empreses operen i gestionen els seus recursos.
“Estem veient com la tecnologia no només millora l'eficiència de les empreses, sinó que també transforma el mercat laboral, generant llocs de treball més qualificats i estratègics. Tenim una gran oportunitat per aconseguir diferenciar-nos com a país”, afirma Carmen Caro, Directora d'Infraestructures, Construcció, Energia i Indústria de Catenon.
D'altra banda, la sostenibilitat ha esdevingut una exigència del mercat i una oportunitat clau per a les empreses que busquen diferenciar-se. La transició cap a una economia més verda està creant ocupació en àrees com ara gestió de residus, reciclatge i energies renovables. Espanya es posiciona com un referent amb objectius ambiciosos d'energia neta que estan impulsant sectors com l'energia solar i eòlica.
Sectors com l'automotriu, les energies renovables i la biotecnologia lideren la generació d'oportunitats laborals el 2025
“Les empreses que apostin per la sostenibilitat estaran més ben preparades per competir,” afegeix Caro. L'informe identifica àrees clau per a la creació d'ocupació com a disseny sostenible de cadenes de subministrament i innovació en materials reciclables.
El sector industrial també està adoptant models laborals més flexibles davant de les noves demandes. Rols relacionats amb disseny i enginyeria estan veient una creixent adopció del treball híbrid. “La flexibilitat és clau per retenir talent,” assenyala Caro.
Sectors com automotriu, energies renovables i biotecnologia lideren aquesta transformació cap a un futur laboral prometedor per a Espanya.
Dubtes sobre aquesta notícia?
Parla amb Coexia, la IA del sector exterior
