L'OMC avança en la reforma amb un alt nivell de participació, però persisteixen les diferències entre els Membres

Governança del Comerç Mundial

Els facilitadors de la reforma de l?Organització Mundial del Comerç (OMC) van presentar el 30 de setembre els avenços de les negociacions. Tot i que es valora l'alta participació, persisteixen importants desafiaments a les quatre vies de treball clau per a la modernització de l'organisme.

---

Els facilitadors encarregats de guiar el procés de reforma de la Organització Mundial del Comerç (OMC) han presentat un balanç sobre l'estat de les negociacions, destacant un impuls notable i un alt nivell de participació per part dels Membres. A la reunió de transparència celebrada el 30 de setembre, es van exposar els avenços a les quatre vies de treball definides per modernitzar l'organisme, tot i que es va reconèixer que «encara queda molta feina per fer».

La presidenta del Consell General, l'ambaixadora Clare Kelly, va subratllar la importància de la continuïtat en els esforços. "A les sessions d'arrencada abans de la pausa estival, els membres van parlar clarament sobre la importància d'avançar en aquest treball sense demora", va afirmar. Kelly considera que «el fet que el nostre treball en la reforma de la OMC continueu avançant de manera constant en totes les àrees és una resposta col·lectiva positiva a les expectatives dels nostres interlocutors».

Els quatre pilars de la reforma de l'OMC a debat

Les discussions han estat estructurades al voltant de quatre eixos temàtics, cadascun coordinat per un facilitador específic, amb l'objectiu d'abordar de manera integral els desafiaments del comerç global actual. Els debats del setembre es van centrar en propostes concretes, tant escrites com orals, presentades pels països membres.

En l'àrea de qüestions fundacionals, la facilitadora Sumathi Balakrishnan (De Malasia) va informar que les converses es van centrar en principis bàsics de la OMC com la clàusula de nació més afavorida (NMF), la no-discriminació, el paper de la Secretaria de l'organisme, el tracte especial i diferenciat (TED) i les iniciatives plurilaterals. Es va destacar el fort compromís dels Membres i es van programar noves sessions per a l'octubre.

Respecte a la presa de decisions, l'ambaixador Katsuro Nagai (De Japón) va assenyalar que el debat es va orientar a com enfortir el procés, «preservant alhora el consens com a pedra angular de l'organització». Els Membres van analitzar vies pràctiques per millorar la transparència i la participació de les delegacions més petites a les fases primerenques del procés.

La via del desenvolupament, Moderada per Nthisana Motsete-Phillips (De Botsuana), va abordar temes complexos com el tracte especial i diferenciat, la diferenciació entre els mateixos membres en desenvolupament i l'espai de polítiques per a la industrialització. Atesa la divergència d'opinions, la facilitadora va insistir en la necessitat de mantenir el diàleg i de presentar propostes concretes per avançar.

Finalment, en matèria de igualtat de condicions, el facilitador Elmer Jose German Gonzalo Schialer Salcedo (De Perú) va explicar que les discussions es van iniciar amb un enfocament a la transparència, les notificacions i el compliment dels compromisos. Es va reconèixer de forma generalitzada que la transparència és essencial per a la confiança i el bon funcionament de la OMC, debatent les causes de les llacunes en les notificacions i com millorar-ne el compliment.

Taula: Eixos de la reforma de l'OMC i els facilitadors.

Via de Reforma	Facilitador/a	Pais
Qüestions Fundacionals	Sumathi Balakrishnan	Malasia
Presa de Decisions	Katsuro Nagai	Japón
Desenvolupament	Nthisana Motsete-Phillips	Botsuana
Igualtat de condicions	Elmer Jose German Gonzalo Schialer Salcedo	Perú

Propers passos i el paper dels Membres

Tots els facilitadors van instar els Membres a aprofundir en els debats substantius mitjançant la presentació de propostes addicionals ia utilitzar consultes informals i bilaterals per salvar les diferències. La Presidenta Kelly va concloure amb un missatge directe als països: «En última instància, l'èxit d'aquest procés depèn de vosaltres, els Membres, que determinen la direcció i els resultats d'aquest treball. Per tant, animo tots els Membres a continuar participant de manera proactiva, oberta, constructiva i orientada a la recerca de solucions».

Kelly també va reconèixer les preocupacions sobre el ritme de les discussions i va assegurar que es tindran en compte les limitacions de capacitat de les delegacions més petites. La reforma de la OMC serà un punt clau a l'agenda de la propera reunió del Consell General, prevista per als dies 5 i 6 d'octubre.

Preguntes Freqüents (FAQ)

Quins són els quatre eixos principals de la reforma actual de l'OMC?

Les quatre vies de reforma són: 1) qüestions fundacionals (principis com NMF i no discriminació), 2) presa de decisions (buscant agilitat sense perdre el consens), 3) desenvolupament (tracte especial i diferenciat) i 4) igualtat de condicions (transparència i compliment de compromisos).

Quin és el principal desafiament en el procés de presa de decisions?

El repte fonamental és enfortir i agilitzar la presa de decisions dins de l'organització, però sense abandonar el principi de consens, que és la pedra angular de la OMC, garantint a més la participació de les delegacions més petites.

Qui lideren les negociacions de la reforma?

El procés és liderat per quatre facilitadors designats: Sumathi Balakrishnan (Malasia), Katsuro Nagai (Japón), Nthisana Motsete-Phillips (Botsuana) I Elmer Schialer Salcedo (Perú), sota la supervisió de la Presidenta del Consell General, l'ambaixadora Clare Kelly.

Quan es tornarà a debatre sobre l'avenç de la reforma?

L'estat de la reforma de la OMC serà un dels punts centrals de la propera reunió del Consell General, que se celebrarà els dies 5 i 6 doctubre.