Espanya està consolidant el seu rol com una destinació clau per a professionals altament qualificats, gràcies a una col·laboració estratègica entre EMS – Employee Mobility Solutions, empresa líder a mobilitat internacional de capital humà, Tecniberia, l'associació que representa l'enginyeria espanyola, i diverses entitats de l'Administració pública. Aquesta aliança busca facilitar la incorporació de talent internacional, especialment al sector de l'enginyeria, mitjançant la simplificació de processos i l'adaptació a les noves regulacions.
Un exemple palpable d'aquesta col·laboració va ser la jornada recent Desplaçaments de treballadors estrangers a Espanya en els projectes d'enginyeria. Aquest esdeveniment, impulsat per EMS i Tecniberia, va sorgir com a resposta directa a la demanda creixent de professionals internacionals en l'àmbit de l'enginyeria a Espanya. Durant la jornada, es va proporcionar informació pràctica i detallada sobre les diverses opcions migratòries disponibles, incloent-hi la Llei d'Emprenedors, la Blue Card, els trasllats interempresarials (ICT) i els permisos per a pràctiques professionals.
Un factor crucial en lèxit daquestes iniciatives és la participació activa de l'Administració. A la trobada, representants governamentals van oferir una visió actualitzada dels procediments migratoris, fent èmfasi en l'entrada en vigor del nou Reglament d'Estrangeria (Reial Decret 1155/2024), vigent des del 20 de maig de 2025, que actualitza de manera significativa el marc regulador de la mobilitat internacional.
En aquest sentit, María Eugenia Alcántara Miralles, Sotsdirectora General d'Immigració i Mobilitat Internacional del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, va emfatitzar que «l'Administració no només aplica la normativa, sinó que participa activament en el seu desenvolupament i en l'emissió de criteris que garanteixin la seva correcta aplicació a tot el territori».
D'altra banda, Ana Gazarian, CEO d'EMS, va destacar el compromís de la seva organització en aquest procés: «Espanya està fent passos decidits per posicionar-se com un país receptor de talent qualificat. Des d'EMS treballem per acompanyar les organitzacions en aquest procés, facilitant solucions concretes que ajudin a atraure i gestionar professionals internacionals en un entorn cada cop més competitiu».
Tecniberia, amb la seva trajectòria des del 1964 representant l'enginyeria espanyola, va subratllar durant la jornada la vital importància de la internacionalització per al sector, assenyalant que més del 70% de la facturació prové de l'exterior. Això evidencia la necessitat crítica de comptar amb assessorament expert per gestionar els processos migratoris amb seguretat jurídica i eficiència.
Amb aquestes accions, EMS reafirma el compromís amb l'atracció de talent internacional i el suport especialitzat a empreses i professionals, permetent que les organitzacions operin en un entorn complex amb més previsió i garanties, especialment en un moment on les autoritats estan implementant canvis significatius en el marc regulador.
Dubtes sobre aquesta notícia?
Parla amb Coexia, la IA del sector exterior
