La Cámara de Comercio de España y Fundación Mapfre han estat guardonades amb el Premi Nacional de Formació Professional pel seu projecte FINEXIT. Aquesta iniciativa, un Room Escape itinerant cofinançat per la Unión Europea, millora l'ocupabilitat juvenil a través de l'educació financera gamificada, connectant el talent amb les necessitats del teixit empresarial.
El guardó, impulsat per Universae y EL ESPAÑOL amb la col·laboració de la Fundación Ramón Areces, reconeix projectes que enforteixen la connexió entre la Formació Professional i el mercat laboral. FINEXIT ha estat distingit en la categoria de Empresa Compromesa amb la FP.
FINEXIT: gamificació per al desenvolupament de competències directives
El programa FINEXIT està dissenyat com una experiència immersiva per a estudiants de Formació Professional. A través d'una metodologia basada en la gamificació, els participants s'enfronten a proves pràctiques i dinàmiques contrarellotge on han d'aplicar conceptes financers clau com ara la interpretació de balanços, la gestió de contractes o les decisions d'inversió.
La trama situa els estudiants com la tripulació d'una nau espacial en una missió a Marte per rescatar Erica Midas, una empresària fictícia. Aquest enfocament no només reforça els coneixements tècnics adquirits a l'aula, sinó que també fomenta el desenvolupament de habilitats suaus essencials a l'entorn professional actual:
- Presa de decisions sota pressió.
- Pensament crític i analític.
- Treball en equip i col·laboració.
- Actitud emprenedora i resolució de problemes complexos.
Una aposta pel talent connectat al mercat laboral
El premi va ser recollit per María Tosca, directora d'Ocupació, Formació i Emprenedoria de la Cámara de Comercio de España i Nadia Arroyo, directiva de Fundación Mapfre. Totes dues van destacar el valor del projecte per alinear la formació amb les demandes empresarials.
Segons María Tosca, FINEXIT demostra que «és possible acostar continguts complexos als joves de manera pràctica i motivadora». La directiva va subratllar el valor capil·lar de la iniciativa: «el que més ens enorgulleix no és només l?abast, sinó a qui hem arribat: a capitals i també a municipis petits, a llocs on aquest tipus d?experiències no sempre arriben».
D'altra banda, Nadia Arroyo de Fundación Mapfre va assegurar que «és un orgull rebre aquest premi que reflecteix molt bé el nostre compromís amb els joves i amb la millora del futur professional». A més, va afegir que des de la Fundació treballen per «impulsar l'educació financera, l'emprenedoria i el desenvolupament de competències que ajudin les noves generacions a afrontar amb més preparació i confiança els reptes del món laboral».
Impacte i expansió del programa: Ruta 2025-2026
A la seva edició 2025-2026, el programa FINEXIT ha assolit una notable expansió, reforçant la seva presència a localitats fora de les capitals de província per garantir un accés més equitatiu a la formació. El creixement respecte al cicle anterior evidencia la consolidació del projecte com a eina de referència.
| indicador | Edició 2024-2025 | Edició 2025-2026 |
|---|---|---|
| Centres educatius visitats | 119 | 150 |
| Comunitats Autònomes | 15 | 17 (+ Ceuta y Melilla) |
| Estudiants participants | Més de 6.300 | A prop de 8.000 |
El repte de la competència financera a Espanya
La pertinència d'iniciatives com FINEXIT es veu reforçada per les dades del darrer informe PISA. L'estudi revela que la competència financera de l'alumnat espanyol de 15 anys es troba per sota de la mitjana dels països de la OCDE. Els estudiants espanyols van obtenir una puntuació mitjana de 486 punts, davant dels 498 de la mitjana de la OCDE, cosa que subratlla la necessitat d'impulsar programes que reforcin aquestes habilitats des d'etapes formatives primerenques.
Claus i preguntes freqüents sobre FINEXIT i la formació professional
Com beneficia un programa com a FINEXIT al teixit empresarial espanyol?
Aporta al mercat laboral un talent jove més ben preparat, amb una base sòlida en conceptes financers i competències transversals clau com ara la presa de decisions i el treball en equip. Això redueix la corba daprenentatge a les empreses i alinea el planter de professionals amb les necessitats reals de gestió i negoci.
Quin impacte té la gamificació a la formació de futurs professionals?
La gamificació augmenta la motivació i el compromís de l'estudiant i facilita l'assimilació de conceptes complexos. En simular escenaris empresarials reals de forma lúdica, s'accelera el desenvolupament d'habilitats pràctiques i es millora la retenció del coneixement, preparant els alumnes per resoldre problemes de l'entorn professional de manera més eficaç.
Per què és crucial per a les empreses espanyoles donar suport a la Formació Professional?
La FP és una font estratègica de talent tècnic qualificat, essencial per a la competitivitat i la internacionalització de les empreses. Donar suport a la FP a través d'iniciatives com aquesta permet a les companyies influir en els plans d'estudi, detectar talent de forma primerenca i assegurar que els futurs professionals dominin les tecnologies i les habilitats que demana el sector exterior.
Dubtes sobre aquesta notícia?
Parla amb Coexia, la IA del sector exterior
