CaixaBank i l'IESE Business Business School presenten el primer estudi sobre l'ecosistema emprenedor a Espanya i Portugal

Les start-ups han aconseguit més de 700 milions d'euros en finançament en els darrers dos anys

Tres de cada cinc start-ups d'Espanya i Portugal creixen a tres dígits, amb un increment mitjà de facturació anual del 196%, i generen 7.000 llocs de treball.

---

Tres de cada cinc start-ups d'Espanya i Portugal creixen a tres dígits, amb un increment mitjà entre el 2018-2019 del 196%. Conjuntament, totes generen gairebé 7.000 llocs de treball i la seva proposta es basa en un producte o servei nou i un model de negoci innovador.

 

Aquestes són algunes de les conclusions que es desprenen del primer estudi del “Observatori DayOne de start-ups a Iberia”, iniciativa que ha llançat CaixaBank, a través de la seva divisió especialitzada per a empreses de tecnologia, innovació i els seus inversors, Dia Un. L'objectiu d'aquest projecte és analitzar i divulgar informació sobre les necessitats i les tendències relacionades amb el teixit emprenedor a Espanya i Portugal.

 

Amb la col·laboració de l'escola de direcció d'empreses IESE, CaixaBank ha impulsat l'anàlisi dels perfils de la nova generació de start-ups a Espanya i Portugal, a partir de les dades de les 993 empreses que han participat a l'edició 2020 dels Premis EmprenedorXXI, una consolidada convocatòria per a empreses de nova creació (amb menys de dos anys al mercat) que aquest any ha aconseguit la seva 13a edició. L'àmplia participació i la informació compartida per les empreses suposen una mostra rellevant del funcionament, l'estructura i l'activitat de les empreses start-ups espanyoles i portugueses.

 

Ana Díez Fontana, directora executiva de Negocis i emprenedors de CaixaBank, i Mª Julia Prats, professora d'Emprenedoria de IESE Business School, han presentat les conclusions d'aquest estudi.

 

Tal com ha destacat Ana Díez Fontana, “tenim l‟objectiu d‟actualitzar anualment l‟estudi del perfil de l‟emprenedor per tenir una visió panoràmica i més global d‟aquest col·lectiu. D'aquesta manera, pretenem monitoritzar les start-ups més joves i extreure aspectes rellevants que donin suport als equips emprenedors i als diferents agents de l'ecosistema emprenedor per a un millor desplegament de les seves capacitats”.

 

Aquest estudi, que s'actualitzarà anualment per tenir una visió panoràmica i més global d'aquest col·lectiu, es basa en les dades de les 993 empreses que han participat a la 13a edició dels Premis EmprenedorXXI

 

 

Equips sòlids, vendes internacionals i necessitats de finançament

 

Segons ha assenyalat Mª Julia Prats, “l'anàlisi realitzada amb les dades del 2020 dóna conclusions sobre la composició dels equips de les start-ups i les seves motivacions, les estructures de finançament, els models de negoci i les seves estratègies competitives, a més de tenir en compte indicadors d'edat, mida, sectors d'activitat i especialització tecnològica”.

 

Sobre els equips de les empreses analitzades, de l'estudi es desprèn que aquests es caracteritzen per la solidesa i el compromís. El perfil habitual de l'emprenedor és una persona amb una formació superior, una experiència laboral i una visió internacional. De fet, sis de cada set fundadors tenen un grau universitari o superior i un de cada quatre ha llençat més de tres start-ups abans del projecte actual. El 27% del total de fundadors són dones i s'ha incrementat el nombre d'equips només formats per dones, passant del 9% el 2019 a un 12% actualment. El percentatge més gran de dones es concentra en start-ups relacionades amb el sector de l'healthcare i l'educació. A més, l'atracció de talent esdevé un element crític per poder continuar impulsant el progrés d'aquestes empreses. 

 

Tot i el seu recent llançament, gairebé la meitat d'aquestes companyies ja ven a nivell internacional, cosa que també suposa un increment de la experiència internacional respecte a les dades d'anys anteriors, quan només ho feien un 37%. A més, el 56% de les empreses que fan operacions en mercats exteriors ho fan en línia, i només un 40% estan dirigides al mercat europeu, cosa que significa que les seves vendes estan geogràficament més diversificades. 

 

En total, les empreses analitzades han aconseguit més de 700 milions d'euros en finançament des de la fundació, dels quals gairebé 500 milions són de capital. Les start-ups de Catalunya, Madrid i el País Valencià són les que han aixecat un volum més gran de finançament. Per part seva, un total de 272 empreses han realitzat la seva última ronda de finançament entre el 2018 i el 2019 per un import total proper als 77 milions d'euros i amb un tiquet mitjà de 258.000 euros. 

 

Per a un 56% de les empreses analitzades, el finançament prové majoritàriament de fons propis i per als anys vinents (entre dos i cinc) estimen una necessitat de finançament de més de 700 milions d'euros.  

 

Objectius per crear una start-up i diferents estratègies

 

Els principals objectius que mouen els emprenedors a crear una companyia són el creixement i la projecció internacional i cobrir una necessitat de manera nova (raons que citen el 93% de les empreses de l'estudi). 

 

Per la seva banda, durant els primers anys en funcionament s'han enfrontat a reptes significatius que, per ordre d'importància segons els fundadors, anirien des del desenvolupament de producte, la consolidació i diversificació de la base de clients, el reconeixement de marca o escalar el negoci.

 

Les start-ups analitzades presenten trets diferents segons lestratègia escollida: créixer o ser rendibles. Al primer grup es troben empreses l'equip fundador de les quals aposta significativament per cobrir una necessitat que han detectat al mercat i volen fer créixer la companyia pensant a vendre-la quan sigui raonable. Per al 29% del total dels equips, vendre l'empresa era un objectiu important a l'hora de crear-la, per això és significatiu que això sigui un element que defineixi aquesta tipologia.

 

Pel que fa a les característiques associades a empreses que cuiden més la rendibilitat, encara que també tenen com a primer objectiu cobrir una necessitat del mercat, aquestes ho fan amb un mix de producte/servei més enfocats i busquen ser forts al seu mercat principal. En general, es financen majoritàriament amb fons propis, familiars i amics.

 

Reptes per als propers anys i palanques de futur

 

Catalunya i Madrid concentren el 39% de les start-ups espanyoles, seguides de Comunitat Valenciana (9%), Andalusia (8%) i País Basc (6%). Totes coincideixen a identificar els mateixos reptes per als propers anys: incrementar l'eficàcia del canal de venda, obtenir finançament i tenir el talent tècnic adequat.

 

Com a palanques de futur, els equips estan disposats a buscar aliances al mercat ia créixer internacionalment. Per això, identifiquen com una necessitat urgent aconseguir talent especialista i directiu que els acompanyi en la següent etapa. El 81% de les start-ups considera com a principal palanca de creixement aconseguir aliances o partnerships, seguida per la internacionalització (75%) i l'augment del servei (68%).

 

Premis EmprenedorXXI; 13 anys de trajectòria, guardons de referència

 

CaixaBank, a través de Dia Un, impulsa els Premis EmprenedorXXI per premiar les empreses més innovadores i amb més potencial de creixement de Espanya i Portugal, que aquest any han aconseguit la seva 13a edició. Al llarg d'aquests anys reconeixent les millors start-ups, han esdevingut uns guardons de referència a l'ecosistema emprenedor de la Península Ibèrica.

 

Al llarg de la seva història, prop de 7.000 empreses de nova creació han participat en aquestes convocatòries i cada any més de 400 empresaris, inversors i representants d'entitats vinculades a l'emprenedoria han col·laborat com a integrants de diversos comitès i jurats. Aquestes xifres avalen aquests premis com uns guardons consolidats al territori i permeten obtenir una mostra rellevant de les start-ups espanyoles i portugueses en els seus primers anys de llançament.

 

Aquests premis estan cootorgats al costat del Ministeri d'Indústria, Comerç i Turisme, a través d'Enisa i des de la seva creació el 2007, CaixaBank i Enisa han invertit 5,2 milions d'euros en premis i accions d'acompanyament, de les quals se n'han beneficiat 360 empreses.